Ovih dana u medijima nije neuobičajeno čuti da su organizacije i tvrtke pretrpjele kibernapade.


1::Etično hakiranje
1::Troliranje
3::Prijetnja u koju su uključene upućene osobe (unutarnja prijetnja)

Odgovor nije točan. Etično hakiranje zapravo je pozitivna praksa, a etičan haker je stručna osoba koja pomaže organizacijama pri poboljšavanju njihove kiberobrane (npr. pokušavajući neovlašteno pristupiti zaštićenim sustavima radi procjene sigurnosti).

Točan odgovor je prijetnja u koju su uključene upućene osobe (unutarnja prijetnja). Iako se često smatra da kibernapadi dolaze iz vanjskih izvora, napadi često dolaze iznutra. Unutarnja prijetnja - npr. zaposlenik - može pribaviti pristup računalnim sustavima ili mrežama neke organizacije i tada provoditi štetne ili kriminalne aktivnosti usmjerene na tu organizaciju. No, značajan broj unutarnjih prijetnji izvire iz nenamjernih propusta/grešaka korisnika.

Za više informacija o unutarnjim prijetnjama i razini rizika koju trenutno imaju, pogledajte izvještaj ENISA-e koji donosi pregled prijetnji, posebice odjeljak 3.8., dostupno ovdje: https://www.enisa.europa.eu/publications/etl2015

 

Odgovor nije točan. U internetskom žargonu, trol je osoba koja širi informacije, npr. na internetskim forumima ili društvenim mrežama, kako bi ljude uzrujala ili ometala razgovor na internetu. Točan odgovor je prijetnja u koju su uključene upućene osobe (unutarnja prijetnja). Iako se često smatra da kibernapadi dolaze iz vanjskih izvora, napadi često dolaze iznutra. Unutarnja prijetnja - npr. zaposlenik - može pribaviti pristup računalnim sustavima ili mrežama neke organizacije i tada provoditi štetne ili kriminalne aktivnosti usmjerene na tu organizaciju. No, značajan broj unutarnjih prijetnji izvire iz nenamjernih propusta/grešaka korisnika.

 

Za više informacija o unutarnjim prijetnjama i razini rizika koju trenutno imaju, pogledajte izvještaj ENISA-e koji donosi pregled prijetnji, posebice odjeljak 3.8., dostupno ovdje: https://www.enisa.europa.eu/publications/etl2015

 

Uistinu, odgovor je točan. Iako se često smatra da kibernapadi dolaze iz vanjskih izvora, napadi često dolaze iznutra. Unutarnja prijetnja - npr. zaposlenik - može pribaviti pristup računalnim sustavima ili mrežama neke organizacije i tada provoditi štetne ili kriminalne aktivnosti usmjerene na tu organizaciju. No, značajan broj unutarnjih prijetnji izvire iz nenamjernih propusta/grešaka korisnika.

Za više informacija o unutarnjim prijetnjama i razini rizika koju trenutno imaju, pogledajte izvještaj ENISA-e koji donosi pregled prijetnji, posebice odjeljak 3.8., dostupno ovdje: https://www.enisa.europa.eu/publications/etl2015



Popularna predodžba je da ove napade provode tzv. zlonamjerni hakeri koji djeluju izvan tih organizacija. No, više je puta opaženo da mnoge od tih napade provode zaposlenici/službenici ili bivši zaposlenici nekih od tih organizacija. 

Koje je uobičajeno ima za ovu potonju vrstu prijetnje?