Ovih dana u medijima nije neuobičajeno čuti da su organizacije i tvrtke pretrpjele kibernapade.


1::Etično hakiranje
1::Troliranje
3::Prijetnja u koju su uključene upućene osobe (unutarnja prijetnja)

Odgovor nije točan. Etično hakiranje zapravo je pozitivna praksa, a etičan haker je stručna osoba koja pomaže organizacijama pri poboljšavanju njihove kiberobrane (npr. pokušavajući neovlašteno pristupiti zaštićenim sustavima radi procjene sigurnosti).

Točan odgovor je prijetnja u koju su uključene upućene osobe (unutarnja prijetnja). Iako se često smatra da kibernapadi dolaze iz vanjskih izvora, napadi često dolaze iznutra. Unutarnja prijetnja - npr. zaposlenik - može pribaviti pristup računalnim sustavima ili mrežama neke organizacije i tada provoditi štetne ili kriminalne aktivnosti usmjerene na tu organizaciju. No, značajan broj unutarnjih prijetnji izvire iz nenamjernih propusta/grešaka korisnika.

Za više informacija o unutarnjim prijetnjama i razini rizika koju trenutno imaju, pogledajte izvještaj ENISA-e koji donosi pregled prijetnji, posebice odjeljak 3.8., dostupno ovdje: https://www.enisa.europa.eu/publications/etl2015

 

Odgovor nije točan. U internetskom žargonu, trol je osoba koja širi informacije, npr. na internetskim forumima ili društvenim mrežama, kako bi ljude uzrujala ili ometala razgovor na internetu. Točan odgovor je prijetnja u koju su uključene upućene osobe (unutarnja prijetnja). Iako se često smatra da kibernapadi dolaze iz vanjskih izvora, napadi često dolaze iznutra. Unutarnja prijetnja - npr. zaposlenik - može pribaviti pristup računalnim sustavima ili mrežama neke organizacije i tada provoditi štetne ili kriminalne aktivnosti usmjerene na tu organizaciju. No, značajan broj unutarnjih prijetnji izvire iz nenamjernih propusta/grešaka korisnika.

 

Za više informacija o unutarnjim prijetnjama i razini rizika koju trenutno imaju, pogledajte izvještaj ENISA-e koji donosi pregled prijetnji, posebice odjeljak 3.8., dostupno ovdje: https://www.enisa.europa.eu/publications/etl2015

 

Uistinu, odgovor je točan. Iako se često smatra da kibernapadi dolaze iz vanjskih izvora, napadi često dolaze iznutra. Unutarnja prijetnja - npr. zaposlenik - može pribaviti pristup računalnim sustavima ili mrežama neke organizacije i tada provoditi štetne ili kriminalne aktivnosti usmjerene na tu organizaciju. No, značajan broj unutarnjih prijetnji izvire iz nenamjernih propusta/grešaka korisnika.

Za više informacija o unutarnjim prijetnjama i razini rizika koju trenutno imaju, pogledajte izvještaj ENISA-e koji donosi pregled prijetnji, posebice odjeljak 3.8., dostupno ovdje: https://www.enisa.europa.eu/publications/etl2015



Popularna predodžba je da ove napade provode tzv. zlonamjerni hakeri koji djeluju izvan tih organizacija. No, više je puta opaženo da mnoge od tih napade provode zaposlenici/službenici ili bivši zaposlenici nekih od tih organizacija. 

Koje je uobičajeno ima za ovu potonju vrstu prijetnje?

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.
We also use analytics. To opt-out from analytics, click for more information.

I've read it More information